Planowanie programów
Ważne jest, aby prawidłowo zaplanować harmonogram każdego pracownika, wyznaczyć weekend, pracę i dni urlopu. Najważniejsze - nie daj się złapać w to później. Aby to się nie stało, zalecamy użycie specjalnego oprogramowania, które doskonale nadaje się do takich celów. W tym artykule omówimy szczegółowo kilku przedstawicieli, porozmawiajmy o ich wadach i zaletach.
Spis treści
Grafika
Grafika jest odpowiednia do opracowania indywidualnego harmonogramu pracy lub dla organizacji, w których personel to tylko kilka osób, ponieważ jego funkcjonalność nie jest zaprojektowana dla dużej liczby pracowników. Najpierw dodaje się pracowników, wybiera kolor. Następnie program sam utworzy cykliczny harmonogram na dowolny okres czasu.
Możliwe jest utworzenie kilku harmonogramów, wszystkie będą wyświetlane w tabeli, którą można szybko otworzyć. Ponadto, warto zauważyć, że chociaż program wykonuje swoje funkcje, ale aktualizacje nie trwają długo, a interfejs jest przestarzały.
AFM: Scheduler 1/11
Przedstawiciel ten koncentruje się już wyłącznie na planowaniu organizacji z dużą liczbą pracowników. W tym celu przygotowano kilka tabel, w których sporządzany jest harmonogram, zapełniane są pracownicy, zmiany i dni wolne. Wtedy wszystko jest automatycznie usystematyzowane i dystrybuowane, a administrator zawsze będzie miał szybki dostęp do tabel.
Aby przetestować lub zapoznać się z funkcjonalnością programu, istnieje kreator do tworzenia wykresów, za pomocą którego użytkownik może szybko skompilować prostą procedurę, po prostu wybierając potrzebne elementy i postępując zgodnie z instrukcjami. Zwróć uwagę, że ta funkcja jest odpowiednia tylko do zapoznania się z nią, lepiej ją wypełnić ręcznie, zwłaszcza jeśli jest dużo danych.
W tym artykule opisano tylko dwóch przedstawicieli, ponieważ dla tych celów wydano niewiele programów, a większość z nich jest błędna lub nie spełnia zadeklarowanych funkcji. Prezentowane oprogramowanie doskonale poradzi sobie z zadaniem i podejdzie do opracowania różnych harmonogramów.